Coaching kariery jest ofertą dla osób poszukujących kierunków dalszego rozwoju zawodowego zgodnych z ich życiowym powołaniem. Jeśli dotychczasowa praca nie daje Ci już takiej satysfakcji jak kiedyś, gdy mimo awansu i dobrego wynagrodzenia masz poczucie, że wspiąłeś się na drabinę przystawioną do niewłaściwej ściany, gdy szukasz nowych kierunków samorealizacji, bo czujesz, że nie w pełni wykorzystujesz swoje talenty – praca z coachem pomoże Ci odnaleźć się szybciej i efektywniej. Parafrazując amerykańskie powiedzenie, coaching da Ci odpowiedź, jak wygrać wyścig szczurów i nie być szczurem.

Wraz z coachem możesz na nowo spojrzeć na swoje działania, odnaleźć czynniki przynoszące Ci poczucie spełnienia, znaleźć pracę lub kierunek dalszego rozwoju, w którym zrealizujesz swoje najważniejsze wartości i w ten sposób zbliżyć się do osiągnięcia Twojego celu życiowego.

Podstawowy moduł coachingowy obejmuje 8 – 12 godzinnych sesji telefonicznych (przez skype) lub bezpośrednich zaplanowanych na ok. 6 miesięcy. Między sesjami możliwe jest krótkie wsparcie telefoniczne lub mailowe, zgodnie z potrzebami Klienta. Podczas pierwszej i drugiej sesji rozpoznajemy obszar talentów, zdolności i osobistych preferencji Klienta z wykorzystaniem narzędzi psychometrycznych i różnorodnych ćwiczeń i ustalamy kierunki dalszej pracy. Sesja 8 poświęcona jest na sprawdzenie stopnia realizacji celów i umożliwia weryfikację celów na pozostałe sesje.

Narzędzia psychometryczne:
W diagnozie indywidualnej korzystamy z następujących narzędzi psychometrycznych: Echo Performase, Test Kotwic Scheina, Typy psychologiczne wg Myers-Briggs, Enneagram.