Coaching indywidualny dla kierowników, menedżerów, liderów, przedsiębiorców nakierowany jest na:

• wzrost efektywności zawodowej i osobistej,
• wsparcie w osiąganiu celów biznesowych,
• wsparcie w sytuacji awansu i zdobywania nowych umiejętności w nowej roli zawodowej,
• wzrost motywacji, zaangażowania, poziomu energii kierowników i pracowników,
• poprawę umiejętności efektywnego radzenia sobie ze stresem,
• poprawę komunikacji i relacji osoby coachowanej,
• poprawę w obszarze równowagi między życiem zawodowym i osobistym poprzez
• uporządkowanie priorytetów i wzrost umiejętności w obszarze zarządzania czasem i efektywności,
• zmianę nieefektywnych nawyków i sposobów działania na bardziej pożądane.

W coachingu oferujemy wsparcie nie tylko w odkryciu nieefektywnych nawyków, ich zmianę ale także w skutecznym wdrożeniu w życie nowych sposobów działania i osiągnięciu trwałej zmiany.

Podstawowy moduł coachingowy obejmuje 10 - 14 półtoragodzinnych osobistych sesji z coachem zaplanowanych na ok. 6 miesięcy. Między sesjami możliwe jest wsparcie telefoniczne lub mailowe, zgodnie z potrzebami Klienta. Podczas pierwszej i drugiej sesji ustalamy cele coachingowe. Sesja 8 poświęcona jest na sprawdzenie stopnia realizacji celów i umożliwia weryfikację celów na pozostałe sesje.